 新手迷你論壇社員親子檔擔任報到志工。 背景動機
應該是2009年的事了吧！當時閱讀《綠主張》第66期，其中由組織部專員
共同的合作與團結慢慢凝聚出事業的力量，在社區的影響力逐漸擴散，藉由社員的積極訂定推廣目標。逐年累積的家庭數形成共同的家庭需求的彙集，女人的勞動力從無償的義工或有酬勞動，都有機會參與及自我實現。……………
集體的目標是讓社區的生活品質更好
在新竹站站長美蘭和站務們的策畫推動，加上各位”社員=老闆” 們的參與支持之下，新竹站已具有自行規畫活動的規模。除了每月推出的一連串的學習課程、瑜珈課、烹飪課,及參訪出遊外，更希望邀請各位不吝分享心中理想社區的藍圖，匯集力量實現更好的社區生活品質的目標。現階段想要實踐的選擇有很多，如：年長者安養照護、藝文生活規畫與學習、社區弱勢族群扶助….等等，想短時間實現所有理想目標是非常困難的。但若善加利用有限的人力和物力，挑選
因著以上的願景，利用新竹站現有四樓空間規畫臨托互助中心的構想首被提出！提出的主要考量點如下：
1. 專職媽媽/爸爸的人數增加。很多家庭為了生活、孩子的教養等原因，都是以小家庭生活方式獨力奮鬥著，24小時的親職班總會讓父母心力交瘁。而社會生活規畫缺乏對這些家庭提供生活身心靈的安心支援，加重年輕族群養育子女的無助感和負擔。
2. 新竹站的營運業務上軌道。一樓為取貨站，二樓為教育進修教室/會議室，三樓為
基於上述兩項決定性的考量點、不停止的愛的關懷，為未來美好社會培育堅定支持者，幾位社員媽媽爸爸們願意挺身協助。
初期目標
建構臨托互助中心的初衷，是為了能提供專職媽媽/爸爸生活中跟孩子短暫分離的心靈休憩時間。利用兩個小時自己看一本書、前往辦理生活雜務、跟朋友見面聊聊大人事……都是能讓爸爸媽媽們重獲力量，以正向的身心靈能量陪伴孩子成長茁壯，共同體驗人生的寶貴時間。不過，就如同孩子第一次上學一樣，對於不熟悉環境的警覺和心理壓力，必須嚴以待之。剛開始參與時，仍需要主要照顧者陪伴，從適應環境、認識夥伴，慢慢漸入佳境。相信參與夥伴逐漸熟識後，寶貴的喘息機會不會是心裡的奢求而已。期待爸爸/媽媽們帶著孩子一同來參加。對了! 因為您的朋友也是豐富您生活的重要夥伴，所以歡迎身為社員的您邀請朋友也帶著適齡的孩子一同來加入喔！
成團條件:
參與人數: 親子五組 (含)以上
孩子年齡: 新生至國小低年級孩子們
衷心期待媽媽/爸爸/爺爺/奶奶帶著寶寶們熱烈來參與！因為要創造不同於家中的遊戲氛圍，以及豐富參與者(成人及孩子)的社交活動，每個活動時段須有至少五對親子(含)的參與。
至於場地布置、活動內容及相關的建議，歡迎大家一起提出討論！
利用回收紙箱創意布置 |
利用紙箱製成的門檔，給小朋友更安全的空間。
